Menjadi pusat pelatihan kesehatan terkemuka di Jawa Timur pada tahun 2030 dengan terus membangun tenaga profesional kesehatan yang berkualitas, berintegritas, dan berdaya saing global.
Mengembangkan program pelatihan upskilling dan reskilling yang kompeten, inovatif, dan berbasis kompetensi yang sesuai dengan standar nasional dan internasional.
Meningkatkan kemampuan penelitian dan pengabdian kepada masyarakat dalam bidang kesehatan oleh SDI Rumah Sakit.
Menghasilkan SDI yang berwawasan, berintegritas, berakhlakul, dan memiliki keterampilan profesional yang tinggi.
Menciptakan lingkungan belajar yang nyaman, bersahabat, dan berdaya saing, yang memperkenalkan inovasi dan berfokus pada pembelajaran dan pengembangan profesional.
Inovasi untuk Kesehatan yang Lebih Baik. Bersama kami, wujudkan masa depan kesehatan yang cerah
Hasil survei kepuasan kepemimpinan Kepala Bagian Diklit didapatkan nilai indeks 4,61 dengan konversi sebesar 92,3 (kategori A/sangat baik).Hal ini menunjukkan bahwa kepemimpinan Kepala Bagian Diklit dinilai sangat baik oleh responden, mencerminkan tingkat kepuasan yang tinggi terhadap kualitas kepemimpinan yang ditunjukkan dalam konteks organisasi tersebut dalam kegiatan penyelenggaraan kegiatan pelatihan.
Dari hasil survei kepuasan kepemimpinan Kepala Seksi Diklit Internal didapatkan nilai indeks 3,76 dengan konversi sebesar 75,2 (kategori B/ baik). Hal ini menunjukkan bahwa kepemimpinan pada institusi penyelenggara diklat sudah baik dalam penyelenggaraan kegiatan pelatihan
Dari hasil survei kepuasan kepemimpinan Kepala Seksi Diklit Eksternal didapatkan nilai indeks 3,71 dengan konversi sebesar 74,2 (kategori B/ baik). Hal ini menunjukkan bahwa kepemimpinan pada institusi penyelenggara diklat sudah baik dalam penyelenggaraan kegiatan pelatihan
Alur Pelaksanaan PKL Peserta Didik Tanpa PKS – Klik disini untuk Lihat ALUR
Alur Penelitian Mandiri/ Tanpa PKS – Klik disini untuk lihat ALUR