Perlu dan Penting Adanya kesadaran dari generasi muda bahwa perilaku penggunaan narkoba dan makanan tidak sehat dapat membuat mereka beresiko terserang stroke, sehingga anggapan stroke hanya diidap lansia tidak sepenuhnya benar. Stroke kini juga menjadi masalah yang terus meningkat di antara anak muda.
Hari Stroke Sedunia diperingati pada 29 Oktober setiap tahunnya. Peringatan Hari Stroke Sedunia menjadi momentum untuk meningkatkan kesadaran akan stroke dan beban yang disebabkan olehnya terhadap jutaan orang di dunia.
Setiap tahun, tema yang diusung berbeda-beda. Pada 2019, peringatan Hari Stroke Sedunia mengusung tema “Don’t Be The One”.
Dikutip dari laman resmi World Stroke Campaign (WSC), tema tahun ini dipilih untuk menarik atensi dunia tentang urgensi aksi dalam pencegahan stroke. Laman WSC menyebutkan, satu dari empat orang memiliki risiko stroke di dalam hidupnya.
Meski demikian, stroke dapat dicegah dengan melakukan beberapa langkah sederhana.
Untuk mendukung tema tahun ini, WSC memublikasikan beberapa tips untuk menurunkan risiko stroke dalam infografisnya, yaitu
“Bangsa yang tidak percaya kepada kekuatan dirinya sebagai suatu bangsa, tidak dapat berdiri sebagai suatu bangsa yang merdeka.” Selamat Hari Sumpah Pemuda.
Dikutip dari penelitian Hendri Sukotjo Pengaruh Pemasaran Internal terhadap Kualitas Pelayanan, Kepuasan Pelanggan dan Loyalitas Pelanggan pada Perguruan Tinggi Swasta (PTS) di Jawa Timur,
Pemasaran internal yang dilakukan dengan benar akan berdampak pada kualitas layanan, yang
selanjutnya dapat meningkatkan kepuasan pelanggan dan loyalitas pelanggan.
Pemasaran internal mampu secara langsung meningkatkan kualitas pelayanan dan kepuasan pelanggan, Pemasaran internal secara langsung dapat meningkatkan loyalitas pelanggan. Hasil ini menunjukkan bahwa internal marketing bisa menjadi booster untuk loyalitas
pelanggan, namun dampak dari faktor dorongan tergantung pada faktor kualitas layanan yang diterima oleh pelanggan, dan oleh faktor kepuasan pelanggan.
Dikutip dari sebuah penelitian yang dilakukan oleh Tatin Wahyanto,2018 “Peran dan fungsi Rumah Sakit yang sangat kompleks menuntut tersedianya sumberdaya manusia dalam Rumah Sakit yang kompeten. Akan tetapi, kinerja Rumah Sakit yang sudah bagus terhambat oleh adanya Turnover atau keputusan karyawan untuk meninggalkan pekerjaannya. Di Indonesia, tingkat turnover masih sangat tinggi yang terjadi di beberapa Rumah Sakit yang masih melebihi standar. Oleh karena itu, diperlukan suatu konsep yang bisa digunakan untuk mengurangi intention to leave karyawan yang dikenal dengan people equity.”,
Acara rutin sabtu pagi dan pemberian ucapan selamat ulangtahun dari perwakilan direksi kepada seluruh karyawan yg berulangtahun pada bulan oktober
Selamat Hari Dokter Nasional buat seluruh dokter di Indonesia! Terima kasih atas pengabdiannya dan semoga pelayanan kesehatan di Indonesia semakin maju dan merata. Selamat Hari Dokter Nasional
“Ditemukan bahwa aktivitas fisik apapun intensitasnya, terkait dengan penurunan risiko kematian dini. Penurunan terbesar dalam risiko kematian (sekitar 60-70 persen) ada di antara yang tidak terlalu aktif sampai peserta yang sangat aktif,” tulis studi tersebut.
Para peneliti menyarankan untuk segera mengampanyekan agar ‘sedikit duduk dan bergerak semakin banyak dan semakin sering’. Hal ini juga berkaitan dengan peringatan dari pemerintah Inggris bahwa empat dari lima orang memiliki risiko mati muda akibat serangan jantung maupun stroke.
Bersepeda juga bisa menjadi salah satu olahraga pilihan dalam menjaga jantung sehat.
Selamat Hari Santri Nasional 2019. Mari teguhkan komitmen ke-Islaman dan ke-Indonesiaan demi menegakkan NKRI. Mari kita wujudkan Islam yang sejuk dan cinta damai dalam kehidupan sehari-hari.
Dikutip dari sebuah penelitian oleh dari sebuah penelitian (Erlin Emilia Kandou,2013) dengan judul PENGARUH PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN KARYAWAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN (Studi Pada PT. Air Manado) Suatu perusahaan akan meningkat produktivitas kerja bila adanya kerja sama dan hubungan baik antara pimpinan dan karyawannya. Karena dengan meningkatkan produktivitas karyawan otomatis akan meningkatkan produktivitas perusahaan. Produktivitas disamakan dengan hasil kerja dari seseorang karyawan, hasil produktivitas yang dicapai oleh seorang karyawan haruslah dapat memberikan kontribusi yang penting bagi perusahaan yang dilihat dari segi kualitas dan kuantitas yang dirasakan oleh perusahaan dan sangat besar manfaatnya bagi kepentingan perusahaan di masa sekarang dan yang akan datang.
Perusahaan memiliki tujuan dan sasaran perusahaan untuk dapat memperoleh laba maksimal yang ingin dicapainya. Sumber daya manusia memegang peranan paling penting dan potensial bagi keberhasilan suatu perusahaan mengingat sumber daya manusia merupakan penentu kegiatan perusahaan baik perencanaan, pengorganisasian, serta pengambilan keputusan.
Seiring berkembangnya ilmu dan pengetahuan yang makin maju maka perusahaan dituntut untuk lebih dapat menjadikan karyawannya lebih terampil dan terlatih dalam mengerjakan tugasnya.
